LA úLTIMA GUíA A CALCULADORA HORAS EXTRAS

Si no hay un acuerdo previo, las horas extras deben compensarse con descanso Adentro del mismo plazo de cuatro meses.Ten en cuenta que será la empresa la que deba demostrar la verdad o no de las horas extraordinarias desempeñadas por un empleado en caso de que su realización se corresponda con una caminata habitual extraordinaria. Todavía exis